Quels sont les différents traits de personnalité?

L'American Psychological Association (APA) définit la personnalité comme les différences individuelles dans les schémas caractéristiques de comportement, de sentiment et de pensée. Mais selon Merriam-Webster, la définition de la personnalité est le complexe de caractéristiques qui distingue un individu, une nation ou un groupe. Quelle que soit la façon dont vous la définissez ou la décrivez, la personnalité humaine est ce qui fait référence aux caractéristiques de votre personnalité. L'identité personnelle est la façon dont vous vous présentez aux autres et est très importante dans tous les aspects de votre vie. Surtout avec vos relations et votre carrière.

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Chacun a le sien



Bien sûr, nous avons tous notre propre identité personnelle et il n'y en a pas deux qui se ressemblent exactement. Même les jumeaux identiques ont leurs propres traits distinctifs. La vie serait ennuyeuse si tout le monde était pareil. Carl Jung, qui a étudié la personnalité et la psychologie sociale et suivi la philosophie de Sigmund Freud, a étudié la psychologie de l'inconscient et de la personnalité. Il croyait que ce sont vos expériences passées qui influencent votre comportement et votre personnalité futurs. Les deux différaient à certains égards, cependant, et avaient des théories de personnalité différentes.

Notre identité selon Freud


Par exemple, Freud a affirmé que tout le monde a un Id, qui est notre personnalité instinctive ou notre personnalité humaine. Pour Freud, votre Id est le moi infantile qui ne change ni n'évolue jamais, définissant les traits de personnalité que nous aurons pour la vie. Dans son étude de la personnalité, il a ensuite découvert que nos actions et nos comportements sont tous liés à nos impulsions avec lesquelles nous sommes nés et que nous ne pouvons ni contrôler ni changer. Parce que c'est une partie inconsciente de notre esprit, notre Id réagit automatiquement et nous ne pouvons pas l'empêcher de se produire

Notre ombre selon Jung



Bien que Jung ait aimé la théorie du Id de Freud, il a appelé notre personnalité notre ombre, qu'il prétendait être une partie de notre personnalité ressemblant à un animal. Jung croyait que c'était notre ombre qui nous donnait notre personnalité créative, mais a également affirmé qu'elle nous donnait également notre énergie destructrice. Freud et Jung ont tous deux convenu que cette partie de notre personnalité est principalement négative car elle se concentre uniquement sur notre satisfaction instantanée sans se soucier des conséquences. Mais Jung croyait également que l'ombre incluait également les aspects positifs de notre personnalité.



Les différences entre Freud et Jung

Bien que ces deux théoriciens de la personnalité soient d'accord sur de nombreuses questions, il y avait des différences dans la façon dont ils mesurent et perçoivent la personnalité. Selon Freud, qui a étudié la psychologie de la personnalité, la libido est la source d'énergie spécifiquement axée sur la satisfaction sexuelle. Alternativement, Jung pensait que si la libido affectait la gratification sexuelle, elle affectait également d'autres comportements. Freud pensait que l'inconscient était des désirs refoulés avec des pensées inacceptables. Cependant, Jung croyait que notre inconscient était nos souvenirs refoulés de notre passé ancestral. Ses conceptions de la personnalité étaient différentes. Selon Freud, le développement de la personnalité se produit pendant l'enfance à partir des expériences que vous traversez alors que Jung pensait qu'il s'agissait à la fois d'expériences passées et d'aspirations futures.

Traits de personnalité et types de personnalité

Cela peut être quelque peu déroutant, mais les traits de personnalité ne sont pas les mêmes que les types de personnalité. Par exemple, il n'y a que cinq traits, mais il y en a 16 types. Nos traits sont les ingrédients qui font notre personnalité. Les types de personnalité vont plus loin que cela, plongeant dans notre conscience intérieure qui réagit à notre insu (l'Id ou l'ombre).


Big Five Traits de personnalité

Quelle est votre identité personnelle? Il existe cinq traits de personnalité largement connus que les chercheurs sur la personnalité humaine et d'autres experts qui étudient la personnalité et la psychologie sociale appellent les cinq grands traits de personnalité. Ceux-ci incluent l'ouverture, la conscience, l'extraversion, l'agréabilité et la névrose. La description de ces cinq grands sont:



  • Ouverture: aimez-vous essayer de nouvelles choses? Êtes-vous prêt à essayer un nouvel aliment ou une nouvelle activité? Ceux qui sont ouverts à d'autres expériences ont tendance à se sentir plus à l'aise avec eux-mêmes, à vivre dans le présent plutôt que dans le passé et à ne pas se laisser conduire par l'argent ou d'autres personnes.
  • Conscience: Ceux qui sont consciencieux font ce qu'ils croient être juste et honnête et aiment planifier les choses à l'avance plutôt que de faire les choses spontanément. Si vous êtes consciencieux, vous n'aimez peut-être pas le changement et préférez penser à tout avant de faire quoi que ce soit.
  • Extraversion: Êtes-vous bavard, énergique et ouvert? Avez-vous tendance à vous faire des amis facilement où que vous soyez? Ceux qui sont extravertis sont généralement la vie de la fête et aiment être le centre de l'attention. Ils n'aiment pas rester seuls à la maison et ont soif de compagnie.
  • Agréabilité: si vous êtes quelqu'un qui a tendance à accepter à peu près tout pour être gentil, vous êtes agréable. Vous pouvez également être décrit comme sympathique, gentil, amical et un joueur d'équipe. L'autre face de cette pièce serait la personnalité empathique qui ne se soucie pas des autres et ne fait que ce qui leur plaît.
  • Névrosé: S'inquiéter tout le temps, avoir des sautes d'humeur et un scepticisme constant font tous partie de ce trait. Les personnes névrosées s'inquiètent toujours de n'importe quoi. Ils peuvent sembler dispersés ou désorganisés et ont tendance à éviter de nouvelles choses ou de nouvelles personnes.

Types de personnalité

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Bien qu'il existe 16 types de personnalité, ils sont divisés en quatre sections. Chaque combinaison de quatre est un type de personnalité. Cette théorie (appelée test Myers-Briggs) a été développée par Isabelle Myers et sa mère, Katharine Briggs, dans les années 1960. Le test de personnalité est un groupe de questions auxquelles vous devez répondre qui vous donnent une idée de votre type de personnalité. Chacune des quatre dimensions clés permet de catégoriser votre type de personnalité.

  • Introversion ou Extraversion:Un introverti est quelqu'un qui préfère être seul ou avec un petit groupe d'amis qu'un grand groupe. Les introvertis ont une personnalité et un comportement social plus réservés. Ce type est plus réfléchi et plus silencieux. Les extravertis préfèrent être avec beaucoup de monde et veulent être occupés et actifs. Ils sont plus francs et expressifs que les introvertis.
  • Détection ou intuition: D'une part, une personne qui utilise davantage ses sens pour obtenir des informations autour d'elle est une personne sensible. Ils se concentrent sur la réalité et ce que vos sens vous disent. En revanche, ceux qui utilisent leur intuition se concentrent davantage sur l'abstrait et l'imagination que sur les faits. Ils penseraient plutôt aux possibilités futures qu'à s'inquiéter du passé.
  • Penser ou ressentir: Quelqu'un qui est plus un penseur est celui qui regarde les faits et les chiffres. Ils prennent des décisions de vie à partir des données dont ils disposent et sont plus logiques et cohérents, mais peuvent également sembler impersonnels. D'un autre côté, ceux qui aiment suivre leurs instincts ou leurs sentiments sont plus émotifs et sensibles aux autres et à leurs sentiments.
  • Juger ou percevoir:Cette section traite de la façon dont vous gérez le monde extérieur et les gens qui y vivent. Ceux qui préfèrent un cadre organisé et structuré sont considérés comme plus critiques. Cependant, ils ont tendance à juger les gens sans les connaître au préalable, ce qui peut les faire paraître indifférents. Une personne qui perçoit est plus capable de s'adapter au changement et est généralement ouverte et flexible.

Comment ils décrivent votre type de personnalité

Bien qu'il existe de nombreux tests de personnalité pour l'évaluation de la personnalité, c'est le test Myers-Briggs qui est le plus utilisé dans le domaine de la psychologie. Chaque combinaison de ces quatre sections constitue votre type de personnalité individuel. Chacun reçoit un code à quatre lettres qui représente la manière dont vous avez répondu aux questions dans chaque section du test. Chacun a un nom spécifique qui est censé décrire votre type de personnalité. Les première et dernière lettres sont vos attitudes et les deux du milieu sont vos fonctions mentales.

  • ISTJ est systématique, factuel et organisé. Ils peuvent également être considérés comme sérieux, calmes et loyaux. Ces personnes sont très traditionnelles et ne sont généralement pas distraits lorsqu'ils travaillent.
  • ISTP est également silencieux et observateur, mais aussi analytique. Ils aiment l'efficacité et la logique. Ils se concentrent sur la cause et l'effet ainsi que sur les faits.
  • ISFJ est un autre calme qui est également décrit comme consciencieux, responsable et sympathique. Ils sont attentionnés et loyaux, ainsi que engagés et consciencieux.
  • ISFP vit dans l'instant et apprécie ce qui se passe autour d'eux. Bien qu'ils aient besoin de leur propre espace et de leur temps pour faire les choses. Ils évitent les conflits et les désaccords.
  • INFJ recherche la connexion et le sens dans leurs relations et leurs idées. Ils doivent comprendre les motivations et sont généralement bons pour lire les gens. L'organisation et la prise de décision sont également importantes pour eux.
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  • INFP est un ami fidèle et a des valeurs élevées. Bien qu'ils soient capables de voir les possibilités de tout, ils peuvent parfois sauter le pistolet. Ils sont acceptables et adaptables tant que vous n'êtes pas en désaccord avec leurs valeurs.
  • INTJ est un penseur original et peut voir les modèles mieux que les autres types. Une fois qu'ils sont engagés dans quelque chose, ils le termineront à chaque fois. Bien qu'ils puissent parfois être sceptiques, ils ont une valeur de haute performance et une excellente conduite.
  • INTP est toujours à la recherche de la logique dans tout ce qui les intéresse. Ils peuvent également être considérés comme adaptables, flexibles et silencieux. Ils sont capables de se concentrer sur quelque chose pour résoudre les problèmes, peu importe ce qu'il faut.
  • L'ESTP est le type à la fois tolérant et pragmatique mais qui veut des résultats immédiatement. Ils sont énergiques et peuvent être quelque peu spontanés tout en appréciant le style et les éléments matériels.
  • ESTJ sait ce qu'ils veulent faire et le fait. Ils sont soucieux du détail et organisés, décisifs et réalistes. Véritable leader, ce type peut être énergique pour faire avancer les choses.
  • ESFP est une personne amusante qui aime la vie et les autres. Ce type est spontané et aime faire bouger les choses. Ils sont souvent considérés comme amicaux et sortants.
  • L'ESFJ est un nourricier qui jouit de la paix et de l'harmonie dans sa vie. Ce sont des joueurs d'équipe, fidèles et chaleureux. Conscients et déterminés, ils termineront leur travail ou leur activité à temps et avec précision.
  • ENFP est le rêveur qui voit des possibilités en tout. Ils sont confiants et peuvent bien voir les tendances, mais ont besoin de l'appréciation et de l'affirmation de leurs pairs. Ils offriront également volontiers leur appréciation aux autres.
  • ENFJ gagnera votre cœur avec sa capacité à lire facilement les émotions des autres. Ils peuvent voir le potentiel de chaque personne et n'hésiteront pas à aider les autres à faire ce qu'ils veulent de leur mieux.
  • ENTP est franc, intelligent et alerte, ainsi que bon pour lire les gens. Ils résoudront facilement de nouveaux problèmes mais s'ennuient rapidement et aiment de nouvelles aventures.
  • ENTJ est un véritable leader que les gens suivent naturellement. Ils sont capables de voir les problèmes et comment les résoudre tout en étant un planificateur et ont des objectifs précis à long terme.

Troubles de la personnalité

Outre les différents traits et types de personnalité, il existe également divers troubles de la personnalité qui peuvent affecter votre vie et provoquer un changement de personnalité. Après tout, même Freud et Jung admettent que votre personnalité est en quelque sorte le résultat de votre passé. Qu'il s'agisse de quelque chose qui vous est arrivé en bas âge ou de la façon dont vous avez été élevé, les troubles de la personnalité seraient causés par votre enfance lorsque le développement de la personnalité se produit. Certains de ces troubles de la personnalité comprennent le trouble de la personnalité limite, le trouble de la personnalité antisociale et le trouble de la personnalité obsessionnelle-compulsive.

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  • Trouble de la personnalité limite:Ceux qui ont un trouble de la personnalité limite ont tendance à avoir de nombreuses relations difficiles et des schémas d'instabilité. Ils peuvent avoir des sentiments de vide, de colère, de dépression et feront tout leur possible pour éviter d'être rejetés ou abandonnés. De plus, ils ont généralement une faible estime de soi, sont impulsifs et peuvent avoir des tendances suicidaires.
  • Trouble de la personnalité antisociale:L'un des troubles de la personnalité les plus courants, les personnes atteintes d'un trouble de la personnalité antisociale ont du mal à se conformer aux situations sociales normales, à agir de manière impulsive et à avoir des difficultés à communiquer avec les autres. Ils peuvent mentir ou essayer de tromper les autres pour qu'ils obtiennent leur chemin et ne pas tenir compte des droits ou des sentiments des autres.
  • Trouble de la personnalité obsessionnelle-compulsive:À ne pas confondre avec le trouble obsessionnel-compulsif (TOC), les personnes atteintes de ce trouble de la personnalité sont généralement préoccupées par le maintien de l'ordre, le contrôle des choses et peut-être axées sur la perfection. Ils peuvent être très détaillés, respecter un horaire strict et ignorer leurs proches en raison de leur lourde charge de travail.

Psychologie de la personnalité

De nombreux thérapeutes, conseillers et psychologues étudient la psychologie de la personnalité, les traits, les types et les troubles ainsi que les facteurs de personnalité. Il y a ceux qui sont spécifiquement formés aux troubles de la personnalité et aux mesures de la personnalité qui aident dans les relations. ReGain.us dispose d'une ressource en ligne pour vous aider à trouver le professionnel de la santé mentale dont vous avez besoin pour vous aider si vous êtes aux prises avec l'un de ces troubles de la personnalité ou tout autre trouble de la personnalité ou si vous avez remarqué un changement de personnalité. Tout ce que vous avez à faire est de répondre à quelques questions, et les professionnels de ReGain vous trouveront le meilleur conseiller ou thérapeute pour votre problème spécifique. Vous n'avez même pas besoin de rendez-vous, alors allez-y et commencez dès aujourd'hui.